Entreprises
"Plus faibles sont les risques, meilleure est l’entreprise "
- Sophocle
Un accompagnement juridique, étape par étape
- Nous prenons rendez-vous pour comprendre votre besoin
- Nous évaluons les délais et les coûts, apprécions de manière objective et réaliste les chances de succès et des risques éventuels
- Nous vous aidons à mettre en place les procédures (disciplinaire ou de licenciement, électorales), co-rédigeons avec vous les documents nécessaires à cette fin assurons le suivi et l’assistance à toutes les étapes jusqu’à leur bonne fin
- Nous vous conseillons sur la stratégie à mettre en place
- Nous vous défendons devant les juridictions lorsque vous êtes assignés en préparant les conclusions en défense et en plaidant votre affaire
Nos services
Audit Social
Protéger votre entreprise, analyser son organisation au regard de la législation sociale pour s’assurer de sa conformité, documents unique d’évaluation des risques, règlement intérieur, comité social et économique.
Embauche et recrutement
Rédiger et sécuriser vos contrats de travail, mettre en place les clauses adaptées (non-concurrence, mobilité, confidentialité…).
Suivi et évolution de la relation de travail
User du pouvoir de direction, adapter et modifier les conditions de travail, recourir au pouvoir disciplinaire, gérer la suspension du contrat.
Rupture du contrat de travail
Vous accompagner l dans la formalisation et de suivi de la procédure de licenciement ou de rupture conventionnelle.
Gestion des conflits et relations au travail
Faire face à une plainte pour harcèlement ou discrimination, prévenir les risques psychosociaux, donner suite au droit d’alerte.
Négociation
Mettre en place des accords collectifs, transiger avec un salarié.
Faire face aux difficultés
Nous accompagnons avec bienveillance et professionnalisme, les responsables de tout type de structures dans les moments difficiles : restructuration, transferts d’activités, plan de sauvegarde de l’emploi, chômage partiel.