Philosophie
Proche de ses clients, le cabinet aborde avec pédagogie et transparence le droit, l'exercice du droit, et le coût que cela peut entraîner.
Notre approche
Profondément attaché aux principes fondamentaux du métier d'avocat (dignité, conscience, indépendance, probité, humanité), notre cabinet est résolument tourné vers l’avenir, dynamique et en phase avec les réalités du monde économique dont salariés et employeurs sont, ensemble, parties prenantes.
Cette compréhension des enjeux de chacun permet une approche concrète et efficiente, au plus près de leurs besoins.
Nos engagements
- Une approche pragmatique et individualisée
- Des prestations alliant compétence, rigueur et créativité
- Une relation fiable fondée sur la proximité, la disponibilité et la réactivité
- Une facturation transparente, adaptée et prévisible.
Nos actions concrètes
“Il y a deux types de personnes : celles qui font le travail et celles qui en tirent le crédit. Essayez de figurer dans le premier groupe, il y a moins de concurrence.”
- Indira Gandhi
Emmanuelle RALLET privilégie l’action et l’engagement :
- Ancien membre du Conseil de l’Ordre
- Ancienne 1ère secrétaire de la Conférence
- Membre de l'Association Femmes Chefs d’Entreprises, past-présidente de la délégation mulhousiennes (2017 à 2020)
FCE, FCE France, femmes chefs d’entreprises France, femmes chefs d’entreprise - membre de l’Association Les Petits Soleils (présidente de 2015 à 2016)
Nos différences
Notre spécialisation fait notre différence et vos exigences ciblées notre priorité. Le savoir-faire expert et le souci du détail sont primordiaux. Notre engagement est de satisfaire vos besoins.
Nous proposons une large gamme de packs de procédure lorsque ceux-ci répondent à vos besoins. Mais nous sommes aussi en capacité de vous offrir des prestations sur-mesure lorsque cela est nécessaire.
Le droit selon nous
Le droit assure la coexistence de chacun en équilibrant nos droits et libertés. Sa légitimité doit garantir son respect et l’équilibre social. Mais loin de cette idéalité, le droit du travail, négocié, transverse et évolutif, déséquilibre parfois les rapports entre employeur et salariés.
Nous travaillons à sa mise en œuvre de manière fluide et si possible négociée, pour solutionner les blocages et litiges, et retrouver des relations de travail pérennes et juridiquement protégées.